Interviu | „Implicați-vă în activitățile comunitare!”. Află povestea Aureliei Marindici, antreprenoare socială din Orhei

Îmbină incluziunea și antreprenoriatul social cu arta cusutului și broderiei. Discutăm astăzi despre experiența de a conduce o întreprindere socială, integrarea persoanelor din grupurile defavorizate în activități comunitare, dar și planurile de viitor, împreună cu Aurelia Marandici, administratoarea întreprinderii sociale „Ilinca Service” din municipiul Orhei, deținătoarea brandului de haine tradiționale „Datina”.

— Cum a început călătoria dumnevoastră în lumea antreprenoriatului social și ce v-a inspirat să fondați întreprinderea „Ilinca Service”?

— De-a lungul timpului am avut privilegiul de a studia, lucra în diverse medii culturale și socio-economice, am mers în vizite de studiu unde am cunoscut diverse modele de afaceri sociale care au transformat comunități întregi. Aceste experiențe au fost catalizatorul călătoriei noastre în lumea antreprenoriatului social. Am simțit o chemare puternică de a aduce aceste idei și practici inovatoare în comunitatea noastră și de a contribui la crearea unui impact pozitiv în viețile celor din jur.

De la acel moment am fost într-o continuă călătorie de învățare și creștere, lucrând alături de o echipă dedicată pentru a aduce viziunea noastră la viață și pentru a face o diferență semnificativă în comunitatea noastră. Inspirați de modelele de succes din alte țări, am căutat mereu să inovăm și să adaptăm aceste practici la nevoile și contextul specific al comunității noastre.

— Care sunt principalele provocări pe care le-ați întâmpinat în procesul de înființare și dezvoltare a unei întreprinderi sociale în R. Moldova?

— Înființarea și dezvoltarea unei întreprinderi sociale a fost însoțită de numeroase provocări pe care le-am depășit cu determinare: de la înregistrarea actelor pentru comisia care ne-a oferit statutul de întreprindere socială, până la identificarea surselor de finanțare care să ne permită să ne punem ideile în practică, dar și să ne menținem scopul social în centrul acțiunilor noastre fără ca să ne compromitem valorile.

Construirea unei echipe motivate a fost, de asemenea, esențială, dar adesea dificilă, deoarece am căutat să atragem oameni care să împărtășească viziunea noastră. Implicarea comunității este extrem de valoroasă, datorită celor ce ne susțin putem contribui la îmbunătățirea semnificativă pentru cei ce au nevoie de sprijinul și ajutorul nostru.

— Afacerea gestionată de dumneavoastră are două componente: atelierul „Datina”, dar și atelierul de Îngrijire Corporală. Mai exact, care sunt principalele activități desfășurate în cadrul întreprinderii sociale?

— Principalul domeniu de activitate al întreprinderii sociale este un atelier de croitorie și broderie computerizată specializat în confecționarea hainelor tradiționale, sub brandul autohton „Datina”. Ne-am asumat angajamentul de a utiliza în principal materiale naturale de cea mai bună calitate și de a recicla resturile textile în diverse accesorii precum brâie, torbițe eco sau bentițe. Astfel, ne preocupăm de protejarea mediului înconjurător și urmărim să producem cu cât mai puține deșeuri.

Pe lângă activitatea de producție, am oferit, o perioadă, cursuri gratuite persoanelor neangajate din comunitatea noastră, doritoare să învețe tainele croitoriei, confecționării și broderiei. Angajatele atelierului sunt beneficiarele acestor cursuri, contribuind astfel la dezvoltarea abilităților acestora și la integrarea lor pe piața muncii.

Profitul obținut din activitatea economică a atelierului este reinvestit în dezvoltarea acestuia și în sprijinirea funcționării centrului social „Filantropia”. Aici se desfășoară diverse cursuri destinate persoanelor neangajate, precum și activități adresate persoanelor refugiate. De asemenea, centrul social oferă spații bine amenajate pentru susținerea persoanelor aflate în situații vulnerabile, inclusiv victime ale violenței în familie și persoane fără adăpost, oferindu-le un acoperiș temporar și sprijinul de care au nevoie. Cu susținerea Fundației Est-Europene am amenajat un atelier de îngrijire corporală conceput ca o extensie a Întreprinderii Sociale. În prezent, deși nu am reușit încă să începem activitatea economică, desfășurăm diverse cursuri în domeniul beauty cu scopul de a ajuta femeile din comunitate să-și dezvolte noi abilități. Ne dorim să atragem persoane talentate și pasionate pentru a contribui la creșterea și dezvoltarea acestui atelier în viitor.

— În contextul transformărilor digitale, cum a influențat utilizarea tehnologiilor moderne procesul de producție la atelierul „Datina”?

— Procesul de broderie computerizată are numeroase avantaje remarcabile. În primul rând, se distinge prin timpul redus de execuție al broderiilor, dar și prin precizia maximă în realizarea ornamentelor. De asemenea, oferă posibilitatea de a vizualiza digital aspectul final al broderiei, asigurând o potrivire perfectă a culorilor și a detaliilor.

În prezent studiem în profunzime programul Clo 3D, care ne permite să vizualizăm digital diferite produse vestimentare decorate cu broderii, pe orice tip de siluetă și mărime. Acest program reprezintă o inovație esențială, economisindu-ne timp și materiale în procesul de confecționare a noilor produse și facilitând experimentarea cu forme și culori diverse.

— Ce impact a avut atelierul de Îngrijire Corporală asupra femeilor șomere din Orhei și cum acesta contribuie la transformarea lor profesională și personală?

— Atelierul nostru de îngrijire corporală a avut un impact semnificativ. Prin programele noastre de formare în domeniul manichiurii, coafurii, extensiilor de gene, stilizării sprâncenelor și machiajului am reușit să pregătim persoanele interesate să se angajeze/ autoangajeze. Astfel am contribuit la creșterea șanselor lor pe piața muncii și la stimularea antreprenoriatului în comunitatea noastră.

— Întreprinderea „Ilinca Service” este recunoscută pentru integrarea persoanelor din grupurile defavorizate în câmpul muncii. Cât de dificil este în ziua de astăzi să promovezi echitatea socială, dar și să oferi tuturor șanse egale la o viață decentă?

— Promovarea echității sociale în ziua de astăzi este destul de dificilă, din mai multe motive:

• Rezistența la schimbare. Oamenii nu prea cred că sunt posibile schimbări și că acestea depind de fiecare.
• Lipsa de conștientizare și educare. Unele persoane pot să nu fie conștiente de problemele legate de inechitatea socială sau să nu înțeleagă pe deplin consecințele acesteia. Educarea și conștientizarea sunt esențiale pentru a genera sprijin și acțiune în vederea promovării echității sociale. Este nevoie de angajament, persistență și colaborare între diferite părți interesate pentru a realiza progrese semnificative în această direcție și pentru construirea unei societăți mai juste și mai incluzive.

— Care au fost principalele surse de finanțare și parteneriate care au susținut dezvoltarea întreprinderii, dar și care sunt perspectivele de colaborare în viitor?

— Dezvoltarea întreprinderii sociale a fost susținută de către Asociația Umanitară „Filantropia Creștină” prin diferite proiecte, mai cu seamă proiectul „Inova Business- Creștem să dăruim”, finanțat de către Fundația Est- Europeană și nemijlocit de implicarea clienților noștri, precum primării, cămine culturale și școli. Acești parteneri sunt cei care contribuie direct la susținerea activității economice a întreprinderii sociale.

— Ce ați învățat din experiența de a conduce o întreprindere socială și cum percepți dumneavoastră fenomenul antreprenoriatului social?

— Am învățat că succesul durabil nu se măsoară doar în termeni financiari, ci și în impactul pozitiv pe care îl avem în comunitatea noastră. Am realizat că este esențial să avem planuri bine stabilite și strategii de dezvoltare care să ne ghideze în atingerea obiectivelor noastre sociale și economice. De asemenea, am învățat că flexibilitatea și capacitatea de adaptare la schimbările din mediul de afaceri și din societate sunt cruciale pentru supraviețuirea și succesul întreprinderii sociale. Suntem conștienți că învățarea și îmbunătățirea continuă sunt fundamentale în acest domeniu, iar deschiderea către noi cunoștințe și practici ne permite să ne extindem impactul. Construirea unui echilibru între scopul social și sustenabilitatea economică reprezintă cheia pentru a asigura durabilitatea și impactul pe termen lung al întreprinderii sociale, căutând mereu să îmbinăm eficient cele două aspecte.

— Recent, ați participat la „Buy Social Expo”, a doua ediție a primului târg din România dedicat exclusiv întreprinderilor sociale, dar și la Conferința Europeană de Economie Socială, unde și-au dat întâlnire peste 150 de lideri europeni în economie socială. Ce bune practici din țările europene ar putea fi adaptate pentru a stimula dezvoltarea antreprenoriatului social în țara noastră?

— Schimbul de experiențe și practici benefice reprezintă un aspect esențial pentru a ne îmbunătăți continuu abilitățile, dar și pentru a vedea lucrurile din noi perspective. Într-adevăr, recent am participat la târgul Buy Social Expo și Conferința Europeană de Economie Socială desfășurate la Iași, unde am avut oportunitatea să interacționez cu antreprenori sociali, speakeri și politicieni. Această conferință a fost o sursă de inspirație deoarece s-au prezentat modele de afaceri sociale de succes și s-a discutat despre îmbunătățirea cadrului legislativ pentru întreprinderile sociale. Este îmbucurător să vedem că avem exemple pozitive de urmat și că există un angajament comun pentru construirea unei economii sociale mai puternice și mai incluzive, chiar dacă mai avem mult de muncă pentru a atinge acest obiectiv.  

— Care sunt planurile de viitor pentru „Ilinca Service” și ce obiective aveți pe termen lung?

— Pe termen lung ne propunem să conservăm și să promovăm moștenirea culturală și tradițiile prin designul și producția de haine tradiționale. Dorim să generăm locuri de muncă pentru persoanele din categorii defavorizate și să facilităm ucenicia la locul de muncă.

De asemenea, ne propunem să promovăm sustenabilitatea și să încurajăm utilizarea materialelor naturale și a practicilor de producție responsabile din punct de vedere ecologic, contribuind astfel la conservarea mediului înconjurător.

Impactul social pozitiv reprezintă o prioritate pentru noi, iar acest lucru îl vom realiza prin îmbunătățirea calității vieții în comunitatea noastră, prin investiții în proiecte și programe sociale, cum ar fi educația și sănătatea.

— Ce sfaturi ați avea pentru cei care doresc să să se implice în antreprenoriatul social,  să aducă schimbări pozitive în comunitățile lor, dar le este frică?

— Persoanelor care își doresc să facă o schimbare în comunitatea lor, devenind antreprenori sociali, le doresc să creadă în sine, în ideea și misiunea lor. Poate nu este simplu, dar este posibil de a aduce schimbarea. Îi îndemn să identifice cauzele sau problemele care-i privesc cel mai mult. Lucrând într-un domeniu care-i inspiră, vor găsi o motivație mai mare pentru a face schimbări durabile. Începeți cu pași mici și realiști, chiar și cea mai mică acțiune poate avea un impact semnificativ pe termen lung, nu vă avântați după rezultate rapide!

Implicați-vă în activitățile comunitare și colaborați cu alți oameni care împărtășesc aceleași valori și obiective ca și voi! Lucrând împreună, veți fi mai puternici și veți putea realiza schimbări mai mari și mai durabile.

Fiți deschiși la învățare! Fiți dispuși să învățați din experiența altora și să vă adaptați abordarea în funcție de feedback-ul și evoluția situației! Învățarea continuă este cheia pentru a vă dezvolta abilitățile și pentru a vă îmbunătăți intervenția în comunitate.

Schimbarea poate fi un proces îndelungat și uneori dificil, dar rămâneți dedicați viziunii voastre și nu renunțați la pasiunile voastre. Fiți perseverenți și motivați, iar succesul va veni în timp!

Autor: Nicolai COȘERU